预防纠纷
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在撰写或审查劳动合同书模板时，确保包含所有必要的关键条款至关重要。这些条款不仅为雇主和雇员之间建立明确的法律关系，而且有助于预防未来的法律纠纷。以下是劳动合同中必须包含的关键条款：
1. 合同双方的基本信息
雇主信息：包括雇主的全称、地址、法定代表人或授权代表的姓名。
雇员信息：包括雇员的全名、身份证号码、联系方式及住址。
2. 工作内容和职责
明确描述雇员的工作性质、岗位职责、工作地点以及期
劳动合同书模版中必须包含哪些关键条款？
本文详述了劳动合同中必须包含的关键条款，以确保雇主与雇员之间的法律关系明确，并预防未来的法律纠纷。从双方基本信息到解除和终止合同的条件，再到违约责任和劳动争议解决方式，本文为撰写或审查劳动合同提供了全面的指导。
本文详述了劳动合同中必须包含的关键条款，以确保雇主与雇员之间的法律关系明确，并预防未来的法律纠纷。从双方基本信息到解除和终止合同的条件，再到违约责任和劳动争议解决方式，本文为撰写或审查劳动合同提供了全面的指导。
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